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社會(huì )保險繳費規定

發(fā)布者:  發(fā)布時(shí)間:2014-01-17  閱讀:2893次
各險種繳費基數規定:

  企業(yè)職工基本養老保險:以上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項總額的月平均額為基數,低于上年度省在崗職工月平均工資60%的,按60%計繳,高于300%的,按300%計繳。

  城鎮職工基本醫療保險:在職職工的繳費基數為本人上年度申報個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數;單位新增職工的繳費基數為參加社會(huì )保險當月本人申報個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額。個(gè)人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數低于上年度本市單位職工月平均工資60%的,按60%計繳;超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300%的,按300%計繳。

  重大疾病醫療補助:以上年度本市單位職工月平均工資為基數。

  補充醫療保險:以上年度本市單位職工月平均工資為基數

  深圳外來(lái)從業(yè)人員基本醫療保險:上年度本市單位職工月平均工資

  失業(yè)保險:以職工上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數為基數,從2009年7月1日起,用人單位申報繳費基數時(shí),職工個(gè)人的繳費基數下限按不低于深圳市最低工資標準確定《印發(fā)深圳市社會(huì )養老、失業(yè)和工傷保險市級統籌的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(穗勞社養[2009]5號);高于上年度本市職工月平均工資300%的,按300%計繳。

  工傷保險:上年度用人單位職工工資總額。

  生育保險:以用人單位上年度工資總額為基數。

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